為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生來(lái)我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近期興化人社局開(kāi)展人才服務(wù)進(jìn)園區(qū)系列活動(dòng)，用心打造人才服務(wù)品牌，助力人才成長(zhǎng)，推動(dòng)產(chǎn)才融合，構(gòu)筑人才聚集“新高地”。

8月3日下午，興化市人社部門(mén)在興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)展了系列活動(dòng)。

一是開(kāi)展人才政策宣講咨詢活動(dòng)。重點(diǎn)就我市引進(jìn)高層次人才、高校人才招聘、人才引進(jìn)落戶、就業(yè)見(jiàn)習(xí)、招智引才等人才方面政策進(jìn)行了詳細(xì)的講解，并就泰州市人才項(xiàng)目申報(bào)做了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

二是開(kāi)展HR專項(xiàng)技能提升培訓(xùn)。培訓(xùn)講座特邀國(guó)家人力資源管理師資格考試講師、江蘇興企管理咨詢?nèi)肆Y源管理講師沈雪波就HR招聘實(shí)戰(zhàn)提升進(jìn)行授課。沈雪波老師圍繞企業(yè)人力資源管理存在的關(guān)鍵問(wèn)題“招工難”進(jìn)行針對(duì)性的指導(dǎo)培訓(xùn)，提出根據(jù)企業(yè)人數(shù)規(guī)模搭建人力資源體系等相關(guān)解決方案。針對(duì)“招工難”，企業(yè)要提升招聘技能，既要提升雇主品牌，還要對(duì)招聘崗位需求與工作內(nèi)容進(jìn)行分析，圍繞招聘崗位具體工作內(nèi)容、考核項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、當(dāng)前和未來(lái)需要具備的能力、晉升的方向和空間等制定用人畫(huà)像，為招到匹配且優(yōu)秀的人才，做到“物盡其用，人盡其才”。  

三是指導(dǎo)企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范。興化市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)案件審理監(jiān)督科科長(zhǎng)曹曉珍就企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防范現(xiàn)場(chǎng)授課。

來(lái)自興化經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)50多名規(guī)上企業(yè)人力資源管理人員參加培訓(xùn)活動(dòng)。