為提升我市企業(yè)HR經(jīng)理人從業(yè)水平，更好地幫助企業(yè)招引人才、留住人才、用好人才，8月15日，我市2022年第一期企業(yè)HR經(jīng)理人素質(zhì)能力提升培訓班正式開班。揚子江、長城汽車、太平洋精鍛等全市126個重點企業(yè)HR經(jīng)理人參加本次培訓。

省人社廳人才流動服務中心崔主任對青年就業(yè)見習工作的制度發(fā)展、相關政策進行了詳細解讀。

原智聯(lián)招聘集團人力資源總監(jiān)、人社部特邀講師高煜東老師圍繞人才甄選的意義和挑戰(zhàn)、人才甄選系統(tǒng)核心理念、綜合運用人才評價技術、結(jié)構(gòu)化面試流程與方法、面試過程中的實用技巧等內(nèi)容進行了《招聘與面試技巧》專題授課。

市人社局錢筱湄副局長在開班儀式上作重要講話。